用紙選択に際して
市販されている履歴書用紙には、それこそいろんなものがあり、目的によって使い分けることが必要です。目的について考えて見ますと、中途の常勤採用の場合とアルバイトなどとは、明らかに違いがあります。アルバイトなどでは、面接の資料として求め、その場で面接を行い、採用を即決すると言うこともあります。こうした場合の履歴書は、市販されている履歴書用紙なら、こだわらずに使ってかまわないと思います。また、記述内容も、それほど厳密なものを求められるものでもありませんので、簡易型の記述でかまわないでしょう。例えば、学歴なども、最終が記述されていれば結構です。もちろん虚偽の記述が、いけないことはいうまでもないでしょう。
中途の常勤採用などでは、履歴書の用紙の選択にも注意が必要になります。この場合は、退職の理由や死亡の動機などが、重要な要素となりますので、こうした内容が、きちんと記述できるような履歴書用紙であることが求められることになるからです。
キャリアの採用向けの履歴書用紙があるはずですので、お店の人に相談するなりしてください。コンビになどでは、おいてない場合もありますので、専門の文具店などで購入されることをお奨めします。
